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假期2021/6/7 10:36:25 |
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说起带薪假，我们每年都能享受到，还有一些假期是特定情况下，特别人群可享有，那么带薪假期有哪些?带薪假期是多少天呢?带薪假期是有工资的假期，若是在这期间加班上班，那么带薪休假工资怎么算呢?和一起去瞧瞧吧。
带薪假期有很多，法定节假日、公休日、年假、婚假、产假、病假、工伤假、丧假、探亲假等等。
法定节假日
元旦，放假1天(1月1日);春节，放假3天(初一至初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(五月初五);中秋节，放假1天(八月十五);国庆节，放假3天(10月1~3日)。
年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休日
国务院关于职工工作时间的规定中明确职工每日8小时、每周工作40小时。针对加班的劳动法规定法定休假日加班不低于三倍的工资报酬。那么哪些假可以带薪休又是如何规定的
婚假
目前江西省职工婚假最多休18天除法定婚假3天之外晚婚(男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚)可增加婚假15天。职工在婚假期间按出勤对待享受相应的工资、福利待遇。
产假
女员工生育享受不少于98天的产假包括15天的预产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假;产假为连续假期包括公休日和法定节假日。女职工在产假期
间按出勤对待享受相应的工资、福利待遇此外男职工也享有10天的护理假。
病假
根据原劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定工作限10以下的在本单位工作限5以下的为3个月;5以上的为6个月;工作限10以上的在本单位工作限5以下的为6个月;5以上10以下的为9个月;10以上15以下的为12个月;15以上20以下的为18个月;20以上的为24个月。此外对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工在24个月内尚不能痊愈的经企业和当地劳动部门批准可以适当延长医疗期。劳动者患病或者非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内用人单位不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。
工伤假
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊可适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
国企职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可根据具体情况由单位酌情给予1—3天丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需职工本人去外地料理丧事的可根据路程远近另给予路程假;在批准的丧假和路程假期间职工的工资照发途中的车船费等由职工自理。
探亲假
1981出台的国务院关于职工探亲待遇规定明确,职工探望配偶的每给予一方探亲假一次假期为30天;未婚职工探望父母原则上每给假一次假期为20天如因工作需要本单位当不能给予假期或者职工自愿两探亲一次可以两给假一次假期为45天;已婚职工探望父母的每4给假一次假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内按照本人的标准工资发给工资。不过该规定由于出台较早只规定了国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的满一的固定职工才可享受探亲假。
享受社保权利
专家介绍根据社会保险法规定职工还享受社会保险的权利用人单位应依法为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社保用人单位无故不缴纳社会保险费的由劳动行政部门责令其限期缴纳逾期不缴的可以加收滞纳金。
其他权利
基本权益还包括获得劳动安全卫生保护的权利该权利是指劳动者要求单位提供安全的工作环境以及必要的劳动保护用品以保障本人的安全和健康的权利;接受职业技能培训的权利是指劳动者在劳动过程中基于本人业务能力和工作需要而要求用人单位为其提供职业技能培训的权利。
带薪休假工资怎么算
1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。
月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。
2、应休未休年休假工资如何计算及支付?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数，应当对职工应休未休年休假天数，按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。
不知不觉五一劳动节就要到了，每次一有个假期大家都会特别的兴奋，因为终于又要放假了，并且大家也都想好劳动节假期要去哪里旅行了，不过还是有很多人想要问2021劳动节调整为5天假期是真的吗？那么下面就去看看2021国家法定五一放假几天？
2021劳动节调整为5天假期是真的吗
2021劳动节调整为5天假期是真的。2021年劳动节法定节假日是五天，2021年劳动节放假时间安排：5月1日-5月5日，放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。 2020年，在延长2019年“五一”假期安排的基础上，通过调整假期增加一天假期时间，进一步扩大，形成五天“小假期”。 2021年的五一假期将与2020年的五一假期重合。它也将需要五天的假期。一方面，它会让人们好好休息。另一方面，它将促进国内经济发展，特别是旅游业和服务业。
2021国家法定五一放假几天
从2019年开始，我国五一劳动节法定放假时间从三天改为五天。 2021年五一劳动节是2021年5月1日，星期六，放假时间是5月1号星晴六到5月5号星期三，共五天假。 在4月25号星期天和5月8号星期六补班。
五一劳动节可以干什么
兼职打工
五一没有回家、没有在校、没有同好朋友外出的同学，可以利用五一假期兼职工作，通过短暂的社会实践，体会赚钱的辛苦和与人交流的重要性。
旅游采风
可以在五一旅游的黄金时间，约上好朋友相伴外出，旅游采风，体验大自然的气息，还可以放松身心。
技能培训
可以利用放假阶段的时间去学习机动车驾驶，通过学习不仅可以掌握一技之长，增强自己的技能，也可以获得学分，两全其美。
回家探亲
可以趁着小长假时间回家陪陪父母聊聊天，讲讲自己生活中发生的喜怒哀乐，或者陪父母逛街，锻炼身体，也可以帮助父母干些力所能及的事情，分担劳累。
劳动节为什么要放五天假
1.促进消费：五一刚好是春季，不论是天气还是景色都比较宜人，外出旅游的人比较多，这时候多放两天假，可以促使大家外出旅游，甚至是长途旅游，这对于带动全国消费市场的增长是有很大帮助的；
2.分散客流：为了增加五一休息时间，同时又保留现有的休假制度，让其他小长假也能够存在，我国就推出了另一种休假制度，那就是增加调休时间，从而增加五一长假的放假时间。五一长假三天变成五天之后，大家出游的时间就增加了，这有利于分散客流，减缓十一的客流压力。
五一节的由来
实际上它并非是本土的节日，而是起源于国外。据说在1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而斗争，终于获得了胜利。1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头争取合法权益。从此，每逢这一天劳动人民都要庆祝。我国在新中国成立后规定5月1号放假一天，几经演变成为放假三天或五天左右的节日，要查看具体年份的通知。
节日相关的美句
1.世界如此灿烂，生活如此美丽，就是因为有你——辛勤的劳动者，最伟大的人！
2.劳动，是推动历史前进的动力，是拉动社会发展的纤绳，是帮助时代进步的阶梯。
3.工作是船，业绩是帆，家是港湾，节日是岸，洗去征尘，绽开笑脸，祝愿五一节快乐！
4.辛勤的劳动，是世界上一切欢乐和美好事情的源泉，是最可靠的财富，正因如此，人类社会才不断进步发展。
5.蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初夏的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，五月正迈着轻盈的脚步，悄悄的向我们走来。
丽江市云南的地级城市，但说起丽江，很多人都会想到艳遇，其实不然，丽江有很多绝美的风景，春节假期想到丽江一趟？丽江这些好吃的特产你一定要知道!
1、丽江粑粑
丽江粑粑是云南丽江的传统风味美食，有着非常悠久的历史，在明代《徐霞客游记》中就有记载。丽江粑粑的制作工艺十分精细，选用优质的精细麦面，植物油为主要原料，再配以蜂蜜，香米为辅料，捏揉成圆形的粑粑，然后在平底锅上煎熟，所制作出来的丽江粑粑外表金黄酥脆，香甜可口，且油而不腻，十分美味，还含有蛋白质，维生素，钙等丰富营养，还有益气健脾，生津止汗的功效，深受广大食客的喜爱。
2、鸡豆凉粉
鸡豆凉粉是云南丽江的特色美食小吃，有着悠久的历史，据相关文献记载，鸡豆凉粉已经有着几百年的历史了，在古代被称为“黑豆腐”。鸡豆凉粉的制作工艺并不复杂，选用鸡豆为原料，再配以红辣椒，花椒，青葱，酸醋等辅料，所制作出来的鸡豆凉粉吃起来酸爽又开胃，色香味俱全，鸡豆凉粉不仅可以冷吃，也可以热食。鸡豆凉粉中含有氨基酸，维生素等丰富营养，还可以减少胆固醇的堆积，对高血压，心脏病也有明显的预防作用。
3、米灌肠
米灌肠是云南丽江的传统美食，有着非常悠久的历史，是纳西族人最喜爱的风味食品，制作米灌肠已经成为了云南纳西族人的传统习惯，过年过节的时候，纳西族人就会制作米灌肠。选用猪血、米饭为主要原料，再配以各种香料搅拌而成，食用的时候可以油炸，也可以蒸熟，吃起来非常美味，香味浓郁，香糯可口，还含有丰富的营养，更是补血补气的佳品。
4、腌酸鱼
腌酸鱼是云南丽江一道极具传统特色的美味佳肴，有着非常悠久的历史，丽江的每户人家都会制作腌酸鱼，但每家的腌酸鱼味道却又不大一样，各家有各家的风味。选用鲜鱼为主要原料，剖开鱼腹后洗净，分层次放入陶罐中，然后撒上糌粑、食盐、花椒等各种调料，最后密封盛放在阴凉处，半月后皆可食用，吃起来酸鲜可口，十分开胃。
5、永胜油茶
永胜油茶是云南丽江极具传统风味茶饮品，有着非常悠久的历史。永胜油茶的制作方法十分简单，选用优质的稻米为主要原料，再配以生姜，核桃米，糯米花，红糖等配料，吃起来或甜或咸，十分爽口。永胜人会用油茶来招待客人，或者孝敬家里的长辈。现在永胜油茶早已盛名海外，很多国外游客到永胜只为尝一尝这永胜油茶!
云南这些好吃的特产，你到了云南一定要去尝一尝哦!
导语：女职工如果要生小孩，是有一定产假时间的，而根据国家规定，一般产假时间为98天，根据不同情况，会有加长的福利。但是，很多人担心期间没有工资领。那么，2021产假期间有工资吗？如果有，那产假期间工资如何发放？一起来了解。
2021产假期间有工资吗 产假期间工资如何发放
产假工资
有，具体发放情况如下：
一、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
二、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
三、产假，领生育津贴
产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
产假工资发放
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
需要注意的是，各个省的计划生育条例已经取消了晚育假，并延长了产假，各省产假增加的天数30-60天不等，具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。
产假期间不发工资违法吗？
产假工资
违法。生育期间就是说明劳动者在产假的期间，这种情形一般用人单人单位是可以不用发放任何的工资还有福利，所有补贴都该由生育津贴进行给予，但如果在没有给工资而且还扣除生育津贴的话，那么就是属于违反劳动法的表现，这种是要受到处罚的。
根据《女职工劳动保护特别规定》：
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
导语：5月，当南方很多地方逐步进入初夏的时候，北方大部城市还在春天的暖风里。其中，河北5月初的时候，气温最高在25℃，可以说是非常的舒爽了。不过，早晚温差比较大，五一去的话，记得多带一件衣服。那么，2021五一河北去哪旅游最合适呢？以下为您推荐五一假期河北游值得去的地方。
2021五一河北去哪旅游最合适 五一假期河北游值得去的地方
五一河北旅游
金山岭长城
金山岭长城四季如诗如画，因视野开阔、敌楼密集、景观奇特、建筑艺术精美、军事防御体系健全、保存完好而著称于世，素有“万里长城，金山独秀”之美誉。每年春夏和初秋是景区的旅游最佳时间，特别是春天，长城各个角落的杏花盛开时的景色特别美。春天的金山岭长城最适合极目远眺，因为这样可以看到壮观的杏花海。每年的4月上旬至5月初，景区都会举办一年一度的“金山岭长城杏花节”活动，持续近1个月左右。
野三坡
野三坡是融雄山碧水、奇峡怪泉、文物古迹、名树古禅于一身的风景名胜区。白草畔景区是野三坡核心景区，由于海拔高气温较低，泉溪在每年冬天要结成三四米厚的冰川，巨大冰瀑，晶莹剔透，形态各异。俗话说：“四月看杜鹃，五月闻丁香”，这儿的杜鹃每年四月下旬在冰雪中绽放，和南方不同的是先开花后长叶，所开的花是粉红色，她的颜色不是火一样热烈，而是红中带粉透着少女般满脸的温柔与娇羞，冰川杜鹃成为白草畔五一节前后的独特盛景，令游客赞叹不已。
北戴河
北戴河风景名胜区地处秦皇岛市北戴河区东部沿海，东北至鸽子窝公园，是著名的观鸟胜地，被誉为"观鸟的麦加"。包含鸽子窝公园、联峰山公园、怪楼奇园、老虎石海上公园等景点，其中，鸽子窝公园以海上看日出闻名，更是观鸟的绝佳之处。每年春秋时节，数以万计的珍稀候鸟在这里觅食、停留，成为一大景观。鸽子窝一年之中，能见到四百多种鸟，是著名的世界级观鸟胜地，四五月不是北戴河旅游旺季，可也是在四五月北戴河进入候鸟迁徙期，每天都有数万只鸥鸟在鸽子窝大潮坪上栖息觅食。
衡水湖
衡水湖是华北平原保持水域、沼泽、滩涂、草甸、森林等完整湿地生态系统的国家级自然保护区，分为衡水湖湿地公园、芦苇荡、荷花淀、三生岛、梅花岛和竹林寺六大景点。春天的衡水湖风景如画，绿绿的芦苇映称，湖畔长堤如练，到处生机勃勃，景色怡人。每年数以百万计的候鸟选择在这里落脚，嬉戏觅食。每到四月这个季节，大群大群的候鸟迁徙过境，起群落的飞鸟形成一幅难得一见的壮观场面！最佳观鸟时间为每年4月至5月下旬，10月至12月。五一来这里踏春、观鸟也是不错的选择。
五一河北旅游景点
正定荣国府
正定荣国府是根据中国古典名著《红楼梦》严格设计和建造的，是一座具有明清风格的仿古建筑群。每年的4-5月，樱花、海棠、玉兰、紫荆、牡丹、芍药等近百种花卉竞相开放、花香四海，使其成为赏花踏青的好去处。五一小长假期间去荣国府可以赏紫藤、牡丹、芍药等花，紫藤花期4月中旬至5月上旬，主要分布在西花园。荣国府的牡丹从洛阳引进的，包括二乔、豆绿、赵粉、姚黄等共16个品种，主要分布在东、西花园。荣国荣的牡丹花花开为4月中下旬，花期一周左右，最佳赏花时间为4月中旬-5月初。
邢台九龙峡
邢台九龙峡有九峡、九谷因此得名，代表景观有卧虎山，桃花谷，红叶岭，飞龙瀑、观音洞、明长城等，典型的砂岩峡谷地貌，高落差的瀑布集聚群、丰茂的多样化植被誉为天然教科书。九龙峡奇丽秀美的自然风光宛如天然画廊，景区步移景异，季更景变。春季满山遍野山桃花竞相争艳。九龙峡作为中国比较大的野生桃花生长地，每年3月下旬到5月初，数万亩的山桃花迎风烂漫，如霞似锦，成为了一道独特的风景线。
五岳寨
五岳寨旅游区因五座山峰并列耸立，且有五岳之特点而得名。景区含三大景区，360多个景点，是集旅游观光、健身疗养、避暑消夏、寻奇涉幽、登山探险、科学考察为一体的高品位、多功能自然风景区。每年清明时，五岳寨天气还冷，大约在4月底才能“开游”。而到五岳寨踏雪寻冰、赏杜鹃则是五一前后的奇景。
广府古城
广府古城是中国历史文化名镇，中国北方的古城、水城、太极城。广府古城坐落于达4.6万亩的永年洼湿地中央，为旱地水城，被誉为“北国小江南”。城内官署棋布，庙宇半城，有四大街八小巷、七十二个小拐弯，城内还保存着大量的明、清时期的古民居院落。广府古城最佳旅游季节为春夏季节，广府古城洼内有荷花公园、太极迷宫、万亩芦荡、湿地森林。芦苇茂盛，鱼虾共生，碧水风荷，雁戏鸟鸣；古城边，城河萦绕，扁舟摇曳，渔歌唱晚，金鳞跳纵；大堤旁，垂柳婆娑，蛙鼓喧夕，阡陌纵横，稻引千畦。
坝上草原
坝上草原堪称是中国最美的草原。这里的草原广袤辽阔，九曲河蜿蜒其间，起伏绵延的山岗上被铺上了一层草甸，或绿或黄，白桦树与羊群、帐篷、牧人，总是恰到好处地点缀其上，无需着墨，已浑然天成一幅画卷了。坝上草原除了苍茫之外，还有众多的湖泊，碧玉般镶嵌其中，如美丽姑娘水灵灵的眼睛，气韵秀出，动人而传神。
五一假期河北旅游
木兰围场
看过《还珠格格》的人，一定还记得美丽的月亮河，小燕子、五阿哥他们策马驰骋的茫茫草原，万倾林海，这里就是美丽的木兰围场。“天苍苍、野茫茫，风吹草低见牛羊”，长久以来草原都是人们向往的地方。
山海关
“天下第一关”山海关在1990年以前被认为是明长城的东端起点。中国历史上，山海关经历了数次战火的洗礼。明朝汗蒙激战，近现代军阀混战，日寇入侵，国共争夺……留给巍巍雄关的是累累伤痕，也赋予雄关以昂扬不屈的精神。
西陵
清西陵是清代自雍正时起四位皇帝的陵寝之地。这里有华北地区最大的古松林，数以万计的古松、古柏把这一带装点得清秀葱郁，古朴大方。清西陵北依峰峦叠翠的永宁山，南傍蜿蜒流淌的易水河，古木参天，景态雄伟。陵区内千余间宫殿建筑和百余座古建筑、古雕刻，气势磅礴。
翡翠岛
据传由天空鸟瞰，这里海水的颜色反射出翠绿色，半岛三面环海，被包裹其中，故取名“翡翠岛”。 连绵起伏的沙丘与碧海、蓝天、绿林共同构成了翡翠岛罕见的海洋沙漠景观。这里绿树葱郁，浓荫覆盖，恰似一块镶嵌在湖边的翡翠。
祖山
祖山，山势跌宕，峰峦陡峻，石奇谷幽，姿态万千。登上祖山最高峰天女峰，可以东观日出，南追帆影，西望长城，北俯群山，美景尽收眼底。当代诗人臧克家老先生以“画境诗天”赞之。
我们一年中有很多带薪假期，一个是国家法定节假日，一个是公休日，还有一个是依法享有的年假，那么你知道这几个带薪假期工资怎么算吗?想知道2020带薪休假工资如何计算的，就别错过带来的相关介绍哦。
年假安排及未休年假的工资怎么算
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
离职时年假工资怎么算
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
法定节假日及公休日未休假工资怎么算
根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。
正常休息日加班，后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休，用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。
国家法定节假日加班费的计算：
根据《劳动法》第四十四条的规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
