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2020端午加班3倍哪几天

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《2020端午加班3倍哪几天 国家规定加班费标准是怎么的》

今天我们来看看2020端午加班3倍哪几天?加班已经成为现在的上班族不可避免的事情,区别只在于有些有加班费,有些没有加班费。平时没有加班费就忍了,如果节假日加班还没有加班费就不行了。今天我们来看看国家规定加班费标准是怎么的。

国家规定加班费标准是怎么的

2020端午加班3倍哪几天 国家规定加班费标准是怎么的

2020端午是6月25日。端午节放假三天,从月25日到6月27日。其中6月25日是法定节假日加班有三倍工资,6月26日和6月27日加班有两倍工资。

国家规定加班费标准是怎么的

在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300% 的工资报酬,并不得以调休、补休替代。

在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200% 的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。

在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150% 的工资报酬。

用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

加班、加点费习惯称加班费

第一部分、加班工资倍数与时间计算:

《劳动法》第四十四条:

(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150% 的工资;

(二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200% 的工资。

(三)法定节日加班:《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改,重新公布。

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

也就是说,以上日期就是法定休假日,如果在以上日期安排劳动者工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300% 的工资。